Te ajut

Să iți transformi afacerea

conform viziunii tale

* fără costuri, fără obligații. detalii

Cele cinci dorințe tipice ale antreprenorilor

Tu ce îți dorești de la afacerea ta?
Cel mai probabil dorințele tale pentru afacerea ta se regăsesc în aceste cinci categorii.
Te pot ajuta să le realizezi.

1.

"să Crescă"

Creșterea afacerii este dorința principală a antreprenorilor. Se poate observa în:

  • profit, cel mai adesea
  • cifră de afaceri
  • număr de angajați
  • număr de clienți

2.

"să meargă și fără mine"

Uneori afacerea e suficient de mare și profitabilă, dar necesită prea mult timp și atenție din partea antreprenorului, care devine practic principalul angajat.

Atunci antreprenorii iși pot propune să se retragă din activitatea de zi cu zi a firmei și să se concentreze pe strategie, dezvoltare sau viața personală.

3.

"Să ne  modernizăm"

Cănd afacerea e stabilă dar stagnează, au trecut ceva ani de la înființare și nu s-au schimbat multe în ultima vreme.

E timpul pentru upgrade. E nevoie de metode și mentalități moderne pentru a rămâne eficienți și a depăși concurența.

4.

"să am o echipă performantă"

În unele industrii, mai ales cele bazate pe "knowledge work" - munca inteligentă, agajații și echipa sunt cheia performanței.

În practică, un angajat nu poate deveni de 10x mai bun, dar echipele pot.

E timpul să îmbunătățim cultura organizației și performanța echipei pentru ca afacerea să crească armonios.

5.

"start-up"

O idee nouă și încă netestată suficient, o echipă abia schițată, nicio structură, niciun proces, multă energie și ambiție.

Ce poate fi mai palpitant decăt un Startup?

Un Startup care reușește!

Cum te pot ajuta să îți realizezi obiectivele afacerii?

Oricare ar fi dorințele tale pentru firma ta, așa te pot ajuta să le realizezi:

Generăm claritate

Clarificăm viziunea și obiectivele.
Stabilim cum măsuram performanța (KPI).
Îți spun pe față ce nu merge bine.
Inițiem un proces de feedback continuu.

construiM un sistem care merge singur

Firma ta este sistem tău care trebuie să indeplinească viziunea și obiectivele tale. Sistemul trebuie să poată funcționa fără tine. Altfel,  devii prizonierul firmei.

Adoptăm idei și metode moderne

GTD, Scrum, Blue Ocean, Business Model Canvas, Lean Startup, Visual Management, Facilitator vs Boss.
Nu le-am inventat noi, dar le putem aplica.

începem un proces de îmbunătățire continuă

Lumea este prea complexă pentru ca totul să meargă din prima. Succesul vine prin adaptare și îmbunătățire continuă. Pornesc acest proces.

Putem lucra bine împreuna dacă

Bineînteles că nimeni nu poate lucra bine cu toată lumea. Tot așa și metodele mele se potrivesc doar anumitor cazuri și anumitor persoane. Pentru rezultate bune pentru ambele părți, putem colabora doar dacă:

1.

afacerea ta are potențial

Dacă nu vedem amandoi potențial în afacerea ta, nu vom putea genera suficientă valoare prin colaborarea noastră încăt să fim mulțumiți de rezultate.

2.

Ai o dorință puternică
de a face schimbarea

Schimbarea nu este ușoară. Dacă nu îți dorești cu adevărat, riscăm să rămânem fără motivatie pe parcurs, să ne pierdem elanul, să lucrăm fără convingere, să facem "de formă".

3.

Poți aloca
timpul și energia necesare

Procesul necesită din partea ta timp, atenție și energie aproape zi de zi. Uneori suntem în momente ale vieții în care nu avem la dispoziție aceste resurse.
Dacă simți că nu poți aloca timpul și energia necesare, probabil nu este acum momentul pentru colaborarea noastră.

4.

înțelegi să răsplătești
eforturile care dau rezultate

Lucrănd bazat pe onorariu de succes, eu investesc practic timpul, energia și cunoștințele mele în afacerea ta și mă încred în tine că vei răsplăti eforturile care dau rezultate.

5.

Lucrezi cu
etică și integritate

Pur și simplu nu îmi pot construi motivația de a lucra la o afacere lipsită de etică sau de a colabora cu oameni fără integritate. Nu dau eu rezultate bune în aceste cazuri, deci te-aș încurca mai mult.

6.

ești deschis la idei
și persoane

Pentru schimbare este nevoie de deschidere, cel puțin față de ce va fi diferit. Vom explora idei și abordări noi, și dacă niciuna nu găsește deschidere, nu vom schimba nimic.


Te invit să vedem dacă putem face treaba bună împreună, trecănd prin primele 2 din cele 5 etape ale procesului de colaborare, fără nicio obligație din partea ta.